Recent, mai mulți oameni din zona libertariană / de dreapta au cerut să NU fie crescut salariul minim de la 900 lei BRUT cât este în prezent până la propusul 1050 lei BRUT în 2015. Respectivii numesc salariul minim “distructiv, prohibitiv şi antisocial”.
Argumentele lor? Luate din manualele de libertarianism1. Spun că dacă crește salariul minim se va genera șomaj, fiindcă angajatorii nu își vor mai permite să angajeze munca ieftină care, chiar dacă nu ar fi bine plătită la nivelul de salariu minim actual, măcar are un loc de muncă.
Argumentul lor conține ceva adevăr – dacă salariul minim ar crește atât de mult încât angajatorii ar trebui să scoată din buzunar sume colosale pentru fiecare muncitor, angajatorii nu și-ar mai permite să angajeze muncitori și aceștia ar sta acasă fără salariu.
Dar lucrurile nu sunt albe și negre așa cum propun dreptacii. În România nivelul salarial este cel mai mic din Europa. Salariul minim este cu mult sub pragul sărăciei. Prag pe care economiștii îl pot stabili cum vor, dar noi toți știm că nu poți duce o casă cu mai puțin de aproximativ 1.500 de lei NET pe lună. Ori, salariul minim NET lunar este de 500 650 de lei. Salariu MEDIU NET care în principiu se stabilește prin negociere liberă, este, în România, de 1.600 de lei! Comparați asta 500 650 de lei NET cât este salariul minim acum.
Așadar, salariul minim este cu mult sub pragul de subzistență și nu are sens să plătești un om pentru o zi de muncă plină sub pragul de subzistență.
Munca nu este bun pe care îl poți cumpăra la orice preț ca în cel mai simplu model economic din manualele de școlar. Munca este timpul și efortul unui om, care după o zi întreagă trebuie să vină acasă cu un minim venit ca să își ducă viața cu necesitățile de bază acoperite: căldură, mâncare, haine, medicamente, rechizite pentru copii, telecomunicații. Sub acest nivel nu are rost să muncească.
Și mulți chiar nu acceptă să muncească pe o piață în care angajatorii pot oferi salarii atât de mici. Mulți pur și simplu pleacă pe alte piețe de muncă, în Anglia, Spania și Italia de exemplu, unde aceeași muncă este răsplătită la un nivel mai ridicat. Cei care rămân? Prost motivați, deziluzionați, inapți de a ține o familie la nivelul minim de confort necesar în ziua de azi.
O creștere ușoară a salariului minim, care este acum la un nivel extrem de mic pentru Europa, nu este o povară așa de mare pentru angajatori și este o măsură firească față de muncitori.
Este adevărat, așa cum zic și dreptacii, că nivelul de trai nu se realizează, global, prin decrete ci prin creștere economică organică. Dar până să creștem organic la nivel macro trebuie să ne asigurăm că cei mai necalificați muncitori nu sunt exploatați pe salarii derizorii, că nu sunt descurajați să rămână în țară, ci că vor depune AICI efortul pentru care vor primi minimul necesar cât să ducă o viață trăibilă.
S-ar putea să observați că productivitatea muncii CREȘTE când oamenii devin interesați de a munci când oprești oameni cu voință și în forță să se rupă de neamuri și de casa lor și să migreze peste tot în lume în căutarea unui venit sustenabil.
1. Da, manuale de libertarianism, nici măcar manualul de liberalism. The Economist (care e vocea liberalismului economic internațional) spune că un salariu minim “rezonabil” e bun pentru economie.
