Angajat, freelancer sau angajator – află ce statut ți se potrivește?

Scris de Marian Rujoiu,

Manager Trainer Extreme Training, the way to excellence

www.traininguri.ro

Nu toți oamenii sunt potriviți să fie angajatori la fel cum nu toți oamenii sunt potriviți să fie angajați. Fiecare domeniu necesită abilități distincte care te pot ajuta să faci cu plăcere și cu rezultate ceea ce ți-ai propus. Orice am alege (angajat, freelancer sau antreprenor) vom avea parte atat de dezavantaje cât și de avantaje. Niciun rol nu este de dorit a priori, ideal este să pui în concordanță abilitățile tale cu poziția pe care vrei să ți-o asumi! Răspunzând cu sinceritate chestionarului de mai jos vei afla ce statut ți se potrivește mai mult! Este posibil ca în oarecare măsură toate răspunsurile să vă caracterizeze, alegeți însă acele variante care sunt mai aproape de ceea ce vă caracterizează! Aveți întrebări cu trei variante din care trebuie să alegeți una.

1. În acest moment ești:

  1. angajat
  2. angajator
  3. frelancer

2. Alege afirmația care te caracterizează cel mai mult:

  1. prefer să lucrez singur
  2. prefer să conduc echipe
  3. prefer să lucrez în echipă

3. Știu că am procedat bine atunci când:

  1. când șeful îmi confirmă
  2. când simt eu astfel
  3. când colegii îmi confirmă

4. În munca pe care o depui:

  1. este prezent un hobby al tău
  2. nu este prezent un hobby al tău
  3. doar în oarecare măsură

5. Atunci când ai de luat o decizie:

  1. analizezi riscurile în primul rând
  2. mergi pe ceea ce simți în primul rând
  3. nu iei foarte serios în calcul riscurile

6. În ce măsură ai încredere în abilitățile tale:

  1. în mică măsură
  2. în mare măsură
  3. în foarte mare măsură

7. Când ai ceva de făcut cum crezi că este cel mai eficient să procedezi?

  1. să lucrezi singur
  2. să lucrezi împreună cu cineva
  3. să delegi altcuiva mai priceput

8. Cât de repede iei o decizie?:

  1. de obicei foarte repede
  2. de oicicei iei deciziile fără să te grăbești
  3. de obicei iei deciziile după minuțioase analize

9. De obicei:

  1. naști conflicte
  2. aplanezi conflicte
  3. mediezi conflicte

10. Atunci când lucrezi în condiții stresante care din variantele următoare te caracterizează cel mai adesea?

  1. capacitatea de a coordona
  2. capacitatea de a iniția
  3. capacitatea de a analiza

11. Când lucrezi într-un grup cel mai mult apreciezi:

  1. când cineva vine cu idei strălucite
  2. când tu vii cu idei strălucite
  3. când ai ocazia să-ți faci bine treaba, în primul rând

12. De obicei, într-un grup ești persoana care:

  1. ia inițiativa
  2. coordonează
  3. se implică pe sarcina primită

13. Atunci când riscurile sunt foarte mari preferi să:

  1. ți le asumi
  2. să renunți la plan
  3. să amâni luarea unei decizii

14. Care din lucrurile de mai jos ți se reproșează cel mai des:

  1. că nu te faci înțeles
  2. că nu-ți vezi de treaba ta
  3. că nu reușești să te focalizezi pe rezultat

15. Consideri că cel mai mare avantaj al muncii în echipă este:

  1. faptul că fiecare are ocazia să se exprime
  2. faptul că fiecare face ce știe ce-l mai bine
  3. faptul că echipa este condusă de tine

16. Cel mai mult apreciezi la oameni:

  1. talentul lor
  2. profesionalismul lor
  3. felul lor unic de a fi

17. Dacă ai dispune de 10 000 E și ai fi constrâns să apelezi la una din variantele următoare pe care ai alege-o?

  1. i-ai pune la bacă cu o dobândă de 15%
  2. i-ai investi în personal brandig (reclame, apariții, tv)
  3. ai deschide un magazin online

18. Dacă ai scrie o carte și ar trebui să alegi unul din următoarele trei titluri pe care l-ai alege:

  1. nu riști, nu câștigi
  2. trebuie să riscăm cu măsură
  3. să riscăm cât mai puțin

19. Care din tipurile de venit le agreezi:

  1. bianual (sumă mare, risc mare)
  2. ocazional (sumă medie, risc mediu)
  3. lunar (sumă moderată, risc minim)

20. Crezi că unii oameni reușesc în primul rând datorită:

  1. perseverenței
  2. curajului
  3. profesionalismului

21. Crezi că vei conduce o afacere în următorii 10 ani:

  1. foarte probabil
  2. probabil
  3. puțin probabil

Interpretarea rezultatului:

În grila de mai jos încercuiți variantele pe care le-ați ales, apoi adunați punctajul total obținut.

a b c
1. 2 0 1
2. 1 0 2
3. 2 0 1
4. 1 2 0
5. 2 0 1
6. 2 1 0
7. 1 2 0
8. 0 1 2
9. 2 1 0
10. 0 1 2
11. 0 1 2
12. 1 0 2
13. 0 2 1
14. 2 1 0
15. 2 1 0
16. 0 2 1
17. 2 1 0
18. 0 1 2
19. 0 1 2
20. 1 0 2
21. 0 1 2
Subtotaluri
Total general

În fucție de punctajul pe care l-ai obținut poți afla unde te situezi pe axa agajat-freelancer-antreprenor. Cu cât ești mai aproape de cifra 0 cu atât șansele de a fi un atreprenor strălucit cresc! Cu cât te situezi mai aproape de 21 puncte cu atât ți s-ar potrivi mai mult rolul de freelancer! Cu cât te apropii mai mult de 42 de puncte cu atât rolul de angajat îți este mai potrivit!

angajator freelancer angajat
0-14 puncte 15-28 puncte 29 – 42 puncte
  • Dacă ai obținut între 29 și 42 puncte – rolul de angajat ți se potrivește cel mai mult în acest moment! Bucură-te de acest statut cu toate binefacerile lui!
  • Dacă ai obținut între 15 și 28 puncte – ești la granița dintre angajat și angajator! Ți se potrivește statutul de freelancer, variantă pe care o poți alge pentru un număr de ani, urmând ca după maxim 10 ani să poți alege oricând fie statutul de angajat fie cel de angajator.
  • Dacă ai obținut între 0 și 14 puncte ai șanse mari să reușești în antreprenoriat! Acest rezultat nu reprezintă o garanție că vei reuși însă cu siguranță reprezintă o premisă bună pentru a demara o afacere!

Scris de Marian Rujoiu,

Manager Trainer Extreme Training, The way to excellence

www.traininguri.ro